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Risoluzione del rapporto lavorativo

  • Elaborazione lettere di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per giusta causa;
  • Elaborazione di risk assessment ed individuazione del costo del lavoro in caso di licenziamento o risoluzione consensuale;
  • Assistenza in caso di contenzioso dinnanzi al giudice del lavoro;
  • Assistenza in caso di licenziamenti collettivi;
  • Elaborazione accordi per risoluzioni consensuali;
  • Elaborazione verbali di conciliazioni in caso di rinunce o transazioni durante o alla cessazione del rapporto di lavoro.

Tutte queste attività possono essere svolte anche in lingua inglese